+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Инструкция по от для инженера по ремонту. Разработка и утверждение инструкции по охране труда главного инженера

Содержание

Инструкция по охране труда

Инструкция по от для инженера по ремонту. Разработка и утверждение инструкции по охране труда главного инженера

В обязательном порядке у работодателя должны быть инструкции:

  1. Об оказании первой помощи.
  2. По пожарной безопасности.
  3. По каждой должности.
  4. По наиболее травмоопасным направлениям деятельности (при работе с электричеством, на высоте, на транспортных средствах и т.д.)

Обязанность разработки данного документа закреплена в статье 212 ТК РФ. Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается штрафом до 200 тыс. рублей или лишением свободы на срок до 5 лет. Для работников игнорирование положений охраны труда может оказаться смертельно опасным.

Разработка

Разработка инструкций по ОТ осуществляется на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций. Например, типовая инструкция по охране труда для пекаря утверждена Постановлением Минтруда от 24.05.2002 № 36 “Об утверждении межотраслевых типовых инструкций…”

При отсутствии нормативных документов, утверждающих межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, данные нормативные документы разрабатываются на основе требований безопасности, изложенной в эксплуатационной документации, которая поставляется с оборудованием.

Порядок разработки документов определяет работодатель, который может самостоятельно заниматься этим вопросом, а может поручить специально назначенному сотруднику (как правило, инженеру по охране труда, в должностной инструкции которого имеется соответствующая обязанность).

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

скачать

Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ). Если количество сотрудников меньше, работодатель не обязан вводить указанную должность, но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных. Вся ответственность лежит на работодателе.

Профессиональный стандарт Специалист в области охраны труда

скачать

При разработке нормативных актов, регламентирующих безопасный труд сотрудников, целесообразно руководствоваться положениями Методических рекомендаций, утвержденных Минтруда 13.05.2004.

Документы по безопасным условиям труда разрабатываются на 5 лет. По прошествии этого времени они подлежат пересмотру.

Досрочно их необходимо перерабатывать в случае:

  • пересмотра межотраслевых или отраслевых соглашений;
  • изменения условий труда сотрудников;
  • внедрения нового оборудования и технологий;
  • возникновения несчастных случаев;
  • предписаний контролирующих органов.

Если за 5 лет ничего из перечисленного выше не происходило, действие инструкции продлевается на следующие 5 лет.

Оформление документов о безопасности работы

Нормативный акт по ОТ должен содержать разделы с требованиями к безопасности:

  • общий раздел;
  • перед началом работы;
  • во время работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работы.

При необходимости в него можно включать дополнительные разделы.

Первый лист рекомендуется оформить следующим образом:

Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Образец инструкции по охране труда для офисных работников

скачать

Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором (если есть профсоюз, следует сначала согласовать все с ним; если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, также надо это сделать).

Перечень инструкций по охране труда

Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче.

Первый журнал (учета) ведется согласно Приложению № 2 к Методическим рекомендация от 13.05.2004, форма его следующая:

ДатаНаименование инструкцииДата утвержденияОбозначение или номерПлановый срок проверкиФИО и должность работника, осуществляющего учетПодпись работника
12345678

Форма журнала учета

Скачать

С требованиями документов, регламентирующих безопасность проведения работы, сотрудники должны быть ознакомлены под роспись. Это не значит, что каждому работнику необходимо изучить все нормативные документы в данной области.

Это значит, что работник должен быть ознакомлен с теми положениями нормативных документов, которые относятся непосредственно к его профессиональной деятельности.

Однако есть документы с которым все работники должны быть ознакомлены – это нормативные акты по оказанию первой помощи и обеспечению пожарной безопасности.

Ознакомление сотрудников с документами по безопасности проведения работ необходимо фиксировать, для этого предусмотрена вторая форма журнала (Приложение № 3 к Методическим рекомендациям от 13.05.2004)
Дата выдачиНомер инструкцииНаименованиеКоличество выданных экземпляровФИО, профессия, должность получившегоПодпись
1234567

Форма журнала выдачи

Скачать

Если возможности позволяют, сотрудникам желательно выдавать на руки копии нормативных актов, регламентирующих безопасность работы.

Наиболее приемлемым вариантом можно считать, когда копии этих документов находятся в подразделении в свободном доступе и работники всегда могут подойти и ознакомиться с ними еще раз. При этом необходимо помнить, что:

  • изучение этих документов для работников обязательно;
  • ознакомление обеспечивается работодателем.

Невыполнение требований нормативных документов работодателя должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.

Инструкция по охране труда для бухгалтера

Инструкция по охране труда для кладовщика

Инструкция по охране труда для сторожа

Инструкция по охране труда для грузчика

Инструкция по охране труда для водителя автомобиля

Инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере

Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала

Инструкция по охране труда для электрика

Инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений

Инструкция по охране труда для продавца непродовольственных товаров

Инструкция по охране труда для менеджера по работе с клиентами

Инструкция по охране труда для водителя микроавтобуса

Инструкция по охране труда для продавца продовольственных товаров

Инструкция по охране труда для заведующего складом

Инструкция по охране труда для диспетчера

Инструкция по охране труда для водителей автомобиля, направляемых в командировку

Инструкция по охране труда для продавца уличной торговли

Инструкция по охране труда для дворника

Инструкция по охране труда для заведующего хозяйством

Инструкция по охране труда для кондитера

Инструкция по охране труда для подсобного рабочего в общепите

Инструкция по охране труда для вахтера

Инструкция по охране труда при ремонте автомобилей

Инструкция по охране труда для бухгалтера-кассира

Инструкция по охране труда для помощника воспитателя

Инструкция по охране труда при уборке территории

Инструкция по охране труда при использовании обогревателей

Инструкция по охране труда при эксплуатации лифтов

Инструкция по охране труда при работе на высоте

Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника

➤ Инструкции по охране труда образец 2020 года

Инструкция по от для инженера по ремонту. Разработка и утверждение инструкции по охране труда главного инженера

Инструкция по охране труда должна быть на каждом рабочем месте. Это обязательное условие для обеспечения безопасного труда работников. В статье мы расскажем, какие инструкции нужно разработать, как их утвердить, на какой срок они действуют, и дадим образец инструкции.

Какие инструкции должны быть в компании

В 212 статье ТК РФ указано, что работника необходимо проинформировать обо всех рисках, вредных и опасных производственных факторах на конкретном рабочем месте. Сотрудник должен знать, какие меры защиты он обязан использовать для устранения опасностей повреждения здоровья.

Поэтому инструкции по охране труда должны быть разработаны на каждом рабочем месте, в зависимости от применяемого сотрудниками инструмента, оборудования, машин, а также условий производства работ, например, работы на высоте, работы в электроустановках, работы в ограниченном пространстве.

На каждом предприятии должен быть составлен свой уникальный перечень инструкций по охране труда. Обязательными для всех предприятий являются инструкции по ОТ:

  • при работе на ПЭВМ и другой офисной оргтехнике.
  • при эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте оборудования
  • при проведении огневых работ
  • при проведении работ на высоте
  • при выполнении электрогазосварочных работ

Как видно, инструкции разрабатывают или на вид работ, или по профессии. Но есть еще и дополнительные инструкции, например, при проведении разъездных работ, при направлении в командировку и т.д.

Кто разрабатывает, согласовывает и утверждает инструкции по охране труда

Перед допуском к самостоятельной работе работников необходимо ознакомить с инструкцией по охране труда, проверить знание безопасных приемов и навыков выполнения работ. Это — задача каждого непосредственного руководителя.

При этом проконтролировать проведение инструктажей и оказывать методическую помощь при разработке инструкций — обязанность специалиста по охране труда.

Помощь специалиста по ОТ заключается в проверке правильности применения нормативных правовых актов, а вот меры безопасности руководителям подразделений и непосредственным руководителям необходимо почерпнуть из руководства по эксплуатации и правил по охране труда.

Обратите внимание! В 212 статье ТК РФ прямо указано, что работодатель согласовывает проекты правил и инструкций по ОТ с представительным органом работников, например, профсоюзом.

Таким образом, утверждение инструкции и ее вступление в силу невозможно без согласования с представителями от работников. Если в организации не создан такой орган, необходимо его создать, если есть такая инициатива. Инициатива, напоминаем, может поступить не только от самих работников, но и от сознательных работодателей.

Роль службы ОТ заключается в методической помощи, а затем — в контроле правильности применения законодательства и самого проведения инструктажа.

На многих предприятиях инструкции составляет специалист по ОТ, и затем передает их в подразделение для подписей. Это неправильно, и противоречит не только Порядку обучения и проверке знаний требований охраны труда № 1/29 от 13.01.2003, но и положению о СУОТ, разработанному и утвержденному на каждом предприятии (раздел – распределение ответственности должностных лиц по охране труда).

Как вариант, специалист по ОТ совместно с непосредственным руководителем в подразделении вместе разрабатывают инструкции, но только в том случае, если на предприятии и у разработчика нет представления о том, как оформлять этот документ.

После того, как в подразделении подготовили проект инструкции, его просматривает специалист по охране труда, вносит свои замечания или дополнения и возвращает для доработки разработчику.

После этого, как инструкция будет подкорректирована, и специалист по охране труда подтвердит это своей подписью в поле согласования, инструкцию передают в профсоюзный комитет для согласования. Затем, после того, как на проекте инструкции будут проставлены отметки о согласовании, проект необходимо подать для включения в приказ об утверждении руководителем организации.

Обратите внимание! О том, как ознакомить работника с инструкцией по ОТ, должно быть указано либо в положении об обучении, либо в положении о системе управления охраной труда, либо в самом приказе о вводе в действие инструкции.

Как правило, работники расписываются в ознакомительном листе к инструкции. Заводить отдельные журналы выдачи инструкций по охране труда рекомендуется, но не предписано в нормативных правовых актах.

На основе каких документов разрабатывают инструкции

Инструкцию по ОТ разрабатывают на основе правил по охране труда, руководства по эксплуатации, с учетом должностных обязанностей конкретного сотрудника. Если сотрудник выполняет работы по совместительству, то его нужно ознакомить с инструкциями как на основном, так и на совмещаемом рабочем месте.

Но если в одном и том же цехе применяют и электропогрузчики, и автопогрузчики, нужно разработать инструкцию на каждый вид топлива, хоть профессия работника одна — водитель погрузчика.

Поэтому инструкции разрабатывают в строгом соответствии с видом обслуживаемого оборудования или машин. В одном случае топливная система бензиновая, а в другом – на электрической энергии.

Соответственно, и меры безопасности будут отличаться.

Периодичность пересмотра инструкций и их срок действия

Инструкция требует пересмотра, если:

  • произошло изменение технологического процесса
  • потребовалась замена производственного оборудования
  • изменились средства индивидуальной или коллективной защиты
  • изменились применяемые на производстве материалы и (или) сырья, в результате чего изменился уровень указанных в инструкции факторов, влияющих на работников

При вводе новых рабочих мест инструкция должна быть разработана не позже, чем новый сотрудник приступит к работе. Поэтому, если раньше технологический процесс на рабочем месте не проводился, до того момента, когда начнутся работы, сотрудники должны пройти инструктаж по новым инструкциям.

Срок действия инструкций по ОТ законом не установлен. Работодатель вправе сделать это самостоятельно. При этом для электротехнического персонала срок пересмотра инструкций составляет 1 раз в 5 лет.

Типовая инструкция по охране труда: образец 2020 года

Министерства и ведомства более пятнадцати лет отказались от разработки типовых инструкций по охране труда, поскольку их применение было логичным только при плановой экономике, при одинаковом оснащении рабочих мест.

При этом специалист по охране труда может разработать образец-макет инструкции, направить его руководителям подразделений для того, чтобы они оформляли все разделы инструкции по одному образцу.

Образец инструкции по охране труда

Скачать образец

10

Инструкция по охране труда главного инженера организации – Пожарная безопасность

Инструкция по от для инженера по ремонту. Разработка и утверждение инструкции по охране труда главного инженера

цель введения в штат должности главного инженера – осуществление постоянного контроля выполнения персоналом и руководящим звеном предприятия требований в сфере охраны труда.

Если в организации утверждена инструкция по охране труда для главного инженера, то он должен придерживаться всех ее положений.

Отсутствие инструкции главного инженера предприятия может стать причиной привлечения руководства к ответственности по итогам проверки трудовой инспекцией. В данной статьей вы можете ознакомиться с образом инструкции и скачать ее бесплатно.

Круг обязанностей главного инженера

Что должно быть в инструкции по охране труда главного инженера предприятия? Ответ на этот вопрос можно дать, если рассказать о функционале главного инженера. На главного инженера возлагаются обязанности по:

  1. Контролю деятельности руководителей отделов для профилактики нарушений норм охраны труда.
  2. Обеспечению соблюдения стандартов нормативно-правовых документов в области охраны труда.
  3. Внедрению в производственный цикл безопасных технологий, нового оборудования с повышенным уровнем защиты.
  4. Усовершенствованию приемов работы для снижения степени вредного воздействия на организм сотрудников производственных факторов.
  5. Диагностике исправности оборудования и инструмента.
  6. Оценке безопасности эксплуатируемых зданий и механизмов.
  7. Разработке документации по технике безопасности.
  8. Проведению обучающих курсов, инструктажей и тренировок по вопросам охраны труда.
  9. Расследованию несчастных случаев на рабочих местах.
  10. Анализу динамики развития профзаболеваний и устранению причин негативных тенденций.
  11. Составлению инструкций по охране труда.
  12. Оказанию первой медицинской помощи в экстренных ситуациях.

Перечисленные функции, разумеется, не являются фиксированными и исчерпывающими. Так, например, обязанности главного инженера в строительстве будут иметь свои особенности. Поэтому и инструкция по охране труда для главного инженера будет «с уклоном» в строительной сфере.

Как утверждается инструкция

Статья 212 ТК РФ обязывает работодателей составлять и утверждать инструкции по охране труда. Документ готовится специалистом в области охраны труда или лицом, обладающим достаточным уровнем знаний в этой сфере. При разработке инструкционного материала необходимо пользоваться Методическими рекомендациями Минтруда от 17.12.2002 № 80.

Если говорить про инструкцию по охране труда для главного инженера, то положения инструкции предварительно согласовываются с профсоюзом и профильными специалистами (если профсоюз создан).

Работодатель утверждает документ в одном или нескольких экземплярах. На титульный лист выносятся сведения о названии предприятия, дате введения в действие этого локального акта и лицах, ответственных за его утверждение. Документ регистрируется в специальном журнале службы охраны труда.

У главного инженера должен быть свой экземпляр инструкции по охране труда – оригинал при утверждении нескольких вариантов документа или копия. При приеме на должность главного инженера работник проходит инструктаж и знакомится с нормами инструкции. Данные действия фиксируются в журналах. Проверка знаний стандартов, утвержденных инструкцией, проводится с периодичностью 1 раза в пятилетие.

Что должно быть в инструкции

Инструкция состоит из нескольких разделов:

  1. Общие требования.
  2. Мероприятия перед началом работ.
  3. Правила охраны труда во время труда.
  4. Порядок действий в аварийных ситуациях.
  5. Уборка рабочего места в конце дня.

В общем разделе указываются требования к уровню подготовки главного инженера. Он должен быть старше 18 лет, иметь диплом о высшем образовании и записи в трудовой книжке о стаже работы по специальности от 5 лет.

Документом перечисляются необходимые для работника навыки и знания, степень информированности об условиях труда на предприятии и его ресурсной базе.

В общем разделе приводится список функциональных обязанностей специалиста.

В начале рабочего дня инженер должен провести проветривание помещения и проверку исправности функционирования оборудования, оценить безопасность рабочего места и уровень освещенности. В течение смены главный инженер обязан:

  • соблюдать режим работы и отдыха;
  • обеспечивать порядок на рабочем месте;
  • применять средства защиты в периоды пребывания на строительных объектах;
  • не нарушать правила дорожного движения при управлении служебным или личным автомобилем;
  • выполнять требования пожарной и производственной безопасности.

В 4 разделе описывается алгоритм действий при нештатных ситуациях, порядок оказания экстренной медицинской помощи. В последнем блоке информация касается уборки рабочего места и проверки отсутствия подключенного к сети электрооборудования.

Вы можете бесплатно скачать инструкцию по охране труда главного инженера предприятия.

Мера ответственности при отсутствии на предприятии инструкции

Зафиксированный трудовой инспекцией факт отказа руководства компании от составления инструкции по охране труда главного инженера предприятия грозит юридическим лицам применением норм ст. 5.27.1 ч. 1 КоАП РФ – наложение штрафа в сумме 50-80 тысяч рублей.

Для индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере 10-30 тысяч рублей.

В случае повторной фиксации отсутствия локальной инструкции для главного инженера возможна принудительная приостановка деятельности компании на срок до 90 дней либо требование уплатить штраф 100-200 тысяч рублей (для юридических лиц) или 30-40 тысяч рублей (для ИП).

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://buhguru.com/ohrana-truda/instrukc-okhrana-truda-glavn-ingener.html

Инструкция по охране труда для главного инженера | образец 2018, в строительстве, скачать

Работа главного инженера связана с повышенным риском несчастных случаев. В статье мы расскажем, как правильно разработать для него инструкцию по охране труда, и представим ее образец.

Обязанности главного инженера предприятия в области охраны труда

Главный инженер является техническим руководителем организации, заместителем руководителя по производственным вопросам, курирующим в том числе и вопросы охраны труда. Обязанности его по ОТ перечислены в ЕКС, утвержденном Постановлением Минтруда РФ от 21.08.

1998 №37. Данное должностное лицо непосредственно осуществляет организацию и координацию работы начальников производственных участков и других структурных подразделений, курирует работу службы охраны труда, организует контроль и технический надзор за производством.

Главного инженера (далее ГИ) можно назначить ответственным за проведение инструктажей на рабочем месте только в том случае, если в вашей организации нет руководителей структурных подразделений. Это не противоречит пункту 2.1.3 Порядка обучения № 1/29.

ГИ осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, безопасным методам труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Гострудинспекции, Росприроднадзора, Ростехнадзора, Роспотребнадзора и других контролирующих органов. В его обязанности входит создание условий для разработки планов и проектов производства работ, технических условий, спецификаций и технологических карт на эксплуатацию и обслуживание оборудования и технических устройств, а также на отдельные работы повышенной опасности.

Главный инженер несет персональную ответственность за состояние охраны труда и технологической дисциплины предприятия, руководит всем техническим блоком организации.

К службе ГИ, как правило, относятся:

  • служба охраны труда;
  • производственно-технический отдел;
  • служба главного энергетика;
  • отдел капитального строительства;
  • транспортное подразделение.

На всех этих участках формируется политика предприятия в области охраны труда.

Ответственность главного инженера или технического директора (директора по производству) за охрану труда определяется полномочиями, закрепленными в должностной инструкции.

В случае выявления вины в действиях или бездействиях наступает ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ, а также по 143 статье Уголовного Кодекса РФ.

К уголовной ответственности привлекают должностных лиц, в чьи служебные функции входит обеспечение соблюдения требований ОТ и промышленной безопасности, если они не приняли меры по исполнению этих требований или дали распоряжение, заведомо противоречащее Правилам по охране труда.

Что должна содержать инструкция по охране труда главного инженера

Инструкция состоит из пяти разделов:

1. Требования по допуску к работе – порядок проведения инструктажей, обучения по охране труда, медосмотра, выдачи дежурных СИЗ на время проведения надзорных мероприятий.

2. Порядок подготовки рабочего места, действия перед выполнением работ, порядок действий при включении оборудования в работу, при переодевании в СИЗ и т.п.

Разработка инструкций по охране труда

Инструкция по от для инженера по ремонту. Разработка и утверждение инструкции по охране труда главного инженера

Разработка инструкций по охране труда осуществляется  в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.2002 г. №80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Инструкции разрабатываются на основе:

  • отраслевых типовых инструкций по охране труда;
  • требований ГОСТов, Правил, других нормативных актов по охране труда,
  • с учетом конкретных условий труда на рабочих местах в организации, учреждении.

Инструкции в организации, учреждении должны разрабатываться:

  •  для работников отдельных профессий и должностей (учителей, воспитателей, лаборантов, слесарей и др.);
  • на отдельные виды работ (при проведении занятий в кабинетах, спортивных залах, мастерских, использования технических средств обучения, на ремонтных работах и т.д.).

Разработка инструкций по охране труда  обеспечивается руководителем организации, учреждения после проведения предварительных консультаций с выборным профсоюзным органом или представительным органом работников,  службой охраны труда, специалистом по охране труда (при их наличии), а в случае необходимости – с другими службами и должностными лицами, в том числе СЭС, Ростехнадзор, Госпожнадзор и др.

Разработка инструкций по охране труда: должен ли это делать специалист по охране труда?

Часто на занятии задают вопрос: Кому из работников организации работодатель может поручить разработку инструкций? Должен ли этим заниматься специалист по охране труда?

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда. А вот по поводу того, кому конкретно работодатель должен вменить эту трудовую функцию, никаких рекомендаций не дается. Многие считают, что это должно входить в обязанности специалиста по охране труда.

Однако в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда», утвержденным Приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, в трудовую функцию такого специалиста, в частности, входят:

  • взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
  • переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие акты, содержащие нормы трудового права;
  • оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.

Если руководствоваться данным Профстандартом, разработку инструкций по охране труда по должностям и видам работ следует поручить руководителям отделов (подразделений), поскольку именно они располагают полной информацией о трудовых функциях своих подчиненных, а инспектор по охране труда оказывает помощь в такой разработке. К ней также можно подключить юридический отдел и отдел кадров. Кроме этого, с инспектором по охране труда, как правило, осуществляется официальное согласование уже разработанного проекта инструкции.

Что включает инструкция по охране труда?

Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер ее регистрации. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии, должности или вида работ она предназначена.

Инструкция составляется, как правило,  в трех экземплярах и выдается под расписку исполнителю и его непосредственному руководителю. Оригинал инструкции находится у руководителя организации, учреждения.

Инструкции не должны включать требования, противоречащие законодательным и иным нормативно-правовым актам, действующим в системе образования.

Разработка инструкций по охране труда для работников отдельных профессий, должностей и на отдельные виды работ должны содержать 5 разделов:

1. Общие требования охраны труда

2. Требования по охране труда перед началом работ

3. Требования по охране труда во время работы

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

5. Требования по охране труда по окончании работ

В разделе «Общие требования охраны труда» рекомендуется отражать:

  •  условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, проведение медицинских осмотров, инструктажей и т.п.);
  •  указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
  •  требования безопасности к рабочему месту;
  • требования к выполнению режимов труда и отдыха;
  • характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;
  •  обеспеченность для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
  • требования по обеспечению пожарной безопасности;
  • порядок уведомления администрации о случаях травмирования работников и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
  •  указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;
  • правила личной гигиены, обязательные для работников при выполнении работы;
  • ответственность работника за нарушение требований инструкций.

В разделе «Общие положения» особенно необходимо обратить внимание на характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника и на информирование работников о выдачи им средств индивидуальной защиты.

В раздел «требования по охране труда перед началом работы» рекомендуется включать:

  • порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
  • порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных мест и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
  • порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов);
  • порядок приема и передачи смены;
  • требования производственной санитарии.

В разделе «Требования по охране труда во время работы» рекомендуется предусматривать:

  •  способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;
  • требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
  • правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;
  • указания по безопасному содержанию рабочего места;
  •  основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения;
  • действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
  • требования к использованию средств защиты работников.

В разделе «Требования по охране труда в аварийных ситуациях» рекомендуется излагать:

  • перечень возможных аварийных ситуаций;
  • действия работников при возникновении аварийной ситуации, пожара или возгорания, которые могут привести к нежелательным последствиям;
  • действия по оказанию первой помощи пострадавшим от несчастного случая, ожога, отравления и внезапного заболевания

В разделе «требования по охране труда по окончании работы» рекомендуется отражать:

  • порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры,
  • порядок сдачи рабочего места;
  • требование соблюдения личной гигиены;
  • порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы

Текст инструкций должен быть кратким, четким и не допускать различных толкований.

Термины, применяемые в инструкциях, должны соответствовать терминологии, принятой в соответствующих законодательных актах, ГОСТах, технических регламентах, других документах по охране труда.

Пересмотр инструкций для работников организует работодатель (руководитель учреждения, организации)

Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции могут досрочно пересматриваться:

  • при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
  • при изменении условий труда работников;
  • при внедрении новой техники;
  • по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции условия труда работника не изменились, то приказом (распоряжением) по организации, учреждению и решением профсоюзного комитета действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится штамп «Пересмотрено», дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции).

Утвержденные инструкции организации, учреждения регистрируются в журнале учета инструкций по организации, учреждению в соответствии с порядком, установленным Минтрудом России.

У руководителя организации, учреждения должен постоянно храниться комплект действующих инструкций, а также утвержденный им перечень этих инструкций.

По одному комплекту инструкций могут иметь профсоюзный комитет организации, учреждения или представительный орган работников, уполномоченный по охране труда, комитет (комиссия) по охране труда.

Инструкциями должны быть обеспечены все работники, руководители кабинетов, мастерских и других подразделений.

Местонахождение инструкций для работников, перечня их и журнала учета выдачи инструкций определяет руководитель организации, учреждения с учетом обеспечения доступности удобства ознакомления с ними.

Инструкции могут быть выданы работникам на руки или вывешены на рабочих местах с учетом необходимости обеспечения простоты и удобства ознакомления с ними.

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Инструкция по охране труда заведующего ДОУ

Типовые инструкции по охране труда

Типовые инструкции по охране труда для работников торговли и общественного питания

Минтруд России «О ведении журналов учета и выдачи инструкций по охране труда для работников»

Инструкция по охране труда для главного инженера

Инструкция по от для инженера по ремонту. Разработка и утверждение инструкции по охране труда главного инженера

Главный инженер большинства предприятий входит в число руководящих сотрудников, проводящих различные виды инструктажей по охране труда (ОТ) и технике безопасности (ТБ). В таком случае, есть ли необходимость ему самому руководствоваться какой-либо инструкцией.

Так как на главного инженера, как на любого другого работника оказываются вредные и опасные факторы производства, то должен быть оформленный на него должным образом документ по охране труда.

Пункты, прописываемые в инструкции по ОТ

Для работника высшего менеджмента организации, документ, регламентирующий правила охраны труда существенно не отличается от регламентов для остальных сотрудников.

Стандартный свод правил содержит разделы:

• с квалификационными требованиями к специалисту;

• правами и обязанностями;

• о порядке выполнения требований до начала, во время и после завершения трудового процесса;

• поведения в аварийных или чрезвычайных ситуациях;

• об ответственности за нарушения требований.

Документ утверждается приказом руководителя, подписывается работником с обязательным указанием даты. Инструкция разрабатывается с учетом рекомендаций отраслевых и типовых норм охраны труда и техники безопасности, других нормативных актов, применительно к конкретной организации.

Обязанности главного инженера предприятия в сфере охраны труда

Основной обязанностью любого работника, является соблюдение требований должностных инструкций, документов, регламентирующих охрану труда, мер пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка на предприятии. Из этого правила выделяются остальные требования для акцентирования внимания на главных направлениях в деятельности должностного лица.

К таким обязательным для исполнения правилам можно отнести:

• требование по использованию рабочего инвентаря и только по его назначению;

• освобождение пространства рабочей зоны от посторонних предметов;

• умение и навыки оказания неотложной помощи пострадавшим, пользования средствами пожаротушения;

• соблюдение норм гигиены.

Важной обязанностью в части соблюдения правил ОТ является необходимость незамедлительно сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных нарушениях, о плохом самочувствии, своем или коллег, о чрезвычайных ситуациях.

Права работника в области охраны труда

Помимо обязанностей, любой работник имеет и права, которые неукоснительно должны соблюдаться в сфере охраны труда. Прежде всего, работник имеет право выполнять только работу, предусмотренную должностной инструкцией и не противоречащей требованиям охраны труда.

Главный инженер имеет право на перерывы для кратковременного отдыха и приема пищи.

В случае если работник пострадает от аварий, чрезвычайных происшествий он имеет право на расследование и компенсацию причиненного вреда. То же касается и расследования в случае нарушения условий охраны труда со стороны работодателя.

Образец инструкции по охране труда главного инженера

В регламенте по охране труда главного инженера содержатся общие требования к его профессиональной пригодности. Следующим пунктом основных положений идет перечень вредных и опасных производственных факторов, оказывающих влияние на главного инженера.

К таким факторам в большинстве документов относят:

• уровень электромагнитного, мягкого рентгеновского, ультрафиолетового и инфракрасного излучения;

• статическое электричество;

• опасное электрическое напряжение;

• движущиеся части оргтехники;

• температура, относительная влажность и подвижность воздуха в помещении;

• освещенность;

• статические перегрузки организма человека;

• психо-эмоциональные перегрузки;

• нагрузки на зрение.

После перечисления прав и обязательств в инструкции приводится полный список действий работника непосредственно при подготовке, выполнении и завершении рабочего процесса.

Период нахождения на рабочем месте у главного инженера организации разбивается на три основных части:

• подготовка к работе;

• непосредственное исполнение обязанностей;

• завершение работы.

Подготовку к работе еще называют подготовительным временем.

Подготовка до начала работы

Основные требования до начала работы продиктованы обязанностями, указанными в инструкции.

При подготовке к началу работы главный инженер должен убрать предметы, не требующиеся для выполнения должностных обязанностей, убедиться путем осмотра в отсутствии повреждений проводов, корпусов оргтехники, электрической проводки, розеток и выключателей, осветительных приборов, мебели. Для создания комфортной и безопасной среды нужно проверить достаточность освещения, провести проветривание помещения, проверить качество влажной уборки.

Если выявляются неисправности, не разрешается начинать работать. Необходимо оповестить руководителя о задержке и вызвать соответствующий обслуживающий персонал для устранения проблемы.

Соблюдение правил охраны труда во время рабочего процесса

Главный инженер обязан содержать свое рабочее пространство чистым и в порядке, не загромождать его, следить за исправностью мебели, инвентаря и оргтехники, соблюдать правила по их эксплуатации, не допускать повреждения проводов, не пережимать их другими предметами или мебелью.

Отлучаясь на длительное время с места, инженеру предписывается отключить от электропитания, не предназначенные для круглосуточного функционирования устройства, погасить освещение.

Запрещена эксплуатация самодельных электроприборов, самостоятельное выполнение ремонта электрического оборудования и оргтехники, различных приборов.

Завершение трудового дня

По окончании рабочего процесса необходимо отключить технику и оборудование, кроме предназначенного для круглосуточного функционирования, навести порядок в рабочем пространстве, убрав документы в ящики стола, шкафы или сейф.

Покидая помещение, следует оценить его противопожарное состояние, убедиться, что фрамуги окон надежно закрыты, освещение выключено.

В случае неисправностей или нарушений, необходимо сообщить о них непосредственному руководителю и принять меры к локализации.

Поведение при аварии

Особое внимание регламента уделяется поведению при внештатных ситуациях и авариях.

В случае аварии, главный инженер должен немедленно прекратить работу, выключить электроэнергию, оповестить непосредственного руководителя и быстро покинуть помещение. После получения указаний директора по возможности своими силами, или с привлечением специалистов, принять меры по ликвидации аварии, ее последствий.

В случае выхода из строя мебели, главный инженер должен прекратить ее использование и вызвать для устранения неисправности обслуживающий персонал.

При аварийном отключении электроэнергии необходимо отсоединить от электрической сети всю оргтехнику и устройства.

При возникновении возгорания следует вызвать пожарную охрану, отключить подачу электричества в аварийное помещение, оповестить находящихся в помещении людей, организовать их эвакуацию, штатными первичными средствами пожаротушения, принять меры к локализации очага возгорания. В случае, если потушить пожар не получается, немедленно эвакуироваться из опасной зоны.

Если произошло несчастье необходимо вызвать медицинских работников и предоставить потерпевшему первую помощь, предпринять действия к сохранению обстановки происшествия.

В случае террористической опасности главный инженер должен действовать руководствуясь правилами безопасности и действий при чрезвычайных происшествиях, утвержденным в организации.

До полной локализации аварии, ее последствий, возобновление трудового процесса категорически запрещено.

В заключение инструкции по ОТ главного инженера устанавливается его ответственность за ее нарушение.

Ответственность, предусмотренная за нарушение норм охраны труда

Главный инженер может нести дисциплинарную или материальную ответственность за нарушение требований охраны труда.

К таким нарушениям относятся несоблюдение:

• должностных обязанностей, установленных инструкцией;

• требований противопожарной безопасности или производственной санитарии;

• требований внутреннего распорядка труда и отдыха.

Наказание предусмотрено за нарушение правил охраны труда, повлекшее несчастный случай, аварию, внештатную ситуацию, нанесение ущерба производству или имуществу организации.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.